Coaching módulo 3: coaching na gestão e liderança do profissional da informação

ContentMIND

Capacitación arancelada

Modalidad:  en línea

Organizado por:  Content Mind

Fecha: abierto actualmente

Click aquí para dirigirse al sitio web

Más información:

APRESENTAÇÃO DO CURSO COMPLETO

Em momentos de incerteza e caos, nos quais os indivíduos estão cada vez mais envolvidos e sendo levados pelas condições externas de poder, de competição, de estresse, de fragmentação, de falta de tempo e de um sentido real sobre o que efetivamente vem a caracterizar as suas opções profissionais, estar consciente e ser responsável por suas decisões e escolhas, na finalidade de transmutar estas evidências, torna-se crucial.

Ao contrário das formas de comando e controle, impostas e sustentadas pelo modelo taylorista-fordista e que ainda, em pleno século XXI, são praticadas em muitas organizações, o coaching é uma decisão pessoal, consciente, do indivíduo para uma organização no estabelecimento de metas e objetivos de aperfeiçoamento, aprendizagem e desenvolvimento, muito embora possa ser intencionada de forma inversa, da organização para o indivíduo, sendo seus interesses similares e agregadores, na busca por melhores condições de trabalho e de satisfação pessoal.

A missão do Profissional da Informação na nova era não deverá ser mais concebida como o de ‘guardião do saber’, uma vez que o que se espera desses profissionais na atualidade é que sejam agentes de mudanças. Sem uma nova mentalidade, continuar-se-á a repetir as ações que já foram empreendidas dentro das organizações e que não levaram à melhores resultados dos quais já se obteve, assim, a mudança se faz necessária.

Dissertação de Mestrado da Profa. Adriana, ECA-USP > O coaching na atuação do profissional da informação

Este curso é um convite a quem deseja mudar, melhorar e inovar em termos de desenvolvimento profissional e está pautado na urgência e necessidade de transmutar as rotinas e os processos de trabalho existentes, para além do que se tem feito nos ambientes de informação dentro das organizações, numa visão inovadora e focada na consciência e comprometimento de cada indivíduo ao escolher trilhar uma profissão e desenvolver seus potenciais pessoais e profissionais.

O curso completo se subdivide em 4 módulos independentes, sendo o módulo 1 obrigatório para que o interessado seja matriculado em qualquer um dos outros 3. Os 4 módulos poderão ser cursados na sequência ou isoladamente, conforme sua necessidade.

Os participantes que farão todos os módulos deverão fazer sua matrícula aqui, clicando em MATRICULE-SE, à direita da tela do Módulo 1.

Os interessados em se inscreverem apenas neste módulo 2 deverão fazer sua matrícula aqui, clicando em MATRICULE-SE à direita desta tela, cientes que terão que cursar também o módulo 1, que é obrigatório. O preço do módulo 2, portanto, já inclui o módulo 1.

MÓDULO 3: COACHING NA GESTÃO E LIDERANÇA DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO

O crescente uso das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs) nos processos de trabalho alterou substancialmente as atividades desempenhadas pelo Profissional da Informação e seus colaboradores. Para serem considerados bem sucedidos, os líderes frequentemente terão que buscar o aperfeiçoamento, a autogestão e a capacidade de reflexão como recursos que permitirão a resiliência, a assunção de riscos e a receptividade à informação e ao conhecimento.

Na Sociedade da Informação e do Conhecimento, as organizações, os líderes e seus colaboradores precisam, de maneira sistêmica e colaborativa, reinventar e ressignificar seus espaços de atuação, nos quais uma cultura de aprendizagem, bem como uma cultura de coaching possa ser conjugada em benefícios mútuos e profícuos. O papel do líder como coach ou mesmo como incentivador e propagador desta abordagem é fundamental para a melhoria do desempenho individual e coletivo dentro das organizações. Ao entender seu próprio estilo de gestão e as áreas nas quais pode se aperfeiçoar estará mais preparado a ajudar outros a desenvolverem suas próprias habilidades e competências.

AS MATRÍCULAS DESTE CURSO PERMANECEM ABERTAS EM FLUXO CONTÍNUO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 Gestão estratégica de pessoas: as pessoas e a organização, o processo de desenvolvimento profissional, competências, recrutamento, trabalho individual e de equipes, processo sucessório
2 Liderança em Unidades de Informação: desafios e oportunidades, cenários, o profissional da informação como líder, cultura organizacional x cultura de coaching
3 O papel do líder (Profissional da Informação) no processo de coaching: o líder e os estilos de liderança, o líder como coach (atributos pessoais e profissionais), o ambiente, o indivíduo e a equipe de trabalho, a sessão de coaching
4 Avaliação de desempenho e coaching: feedback x feedforward numa abordagem de coaching
5 Plano de ação individual e coletivo: por onde começar?

Comentarios