Carrera de relaciones del trabajo: salida laboral y dificultades, experiencia uba

¿Qué es la carrera de Relaciones del Trabajo?

En este artículo vamos a hablar sobre la carrera de Relaciones del Trabajo, una carrera poco conocida pero muy similar a Recursos Humanos, que se encuentra en la Universidad de Buenos Aires Vamos a hablar sobre todo lo que necesitas saber sobre esta carrera, desde cómo es estudiarla hasta cuál es la salida laboral.
También veremos las materias que se estudian, la duración de la carrera y más. Así que te recomiendo que te quedes hasta el final si estás interesado en esta carrera.

Si estás por hacer el CBC de Relaciones del Trabajo, te recomiendo que veas esta lista de reproducción con videos sobre las materias del CBC. También te recomendamos otros videos relacionados con el campo laboral en Recursos Humanos, que pueden servirte.

Si tienes alguna duda, déjala en los comentarios y contacta con la entrevistada de este video, cuyo enlace encontrarás en la descripción.

Entrevista con una Licenciada en Relaciones del Trabajo

En esta entrevista, hablamos con Micaela, una licenciada en Relaciones del Trabajo de la UBA. Micaela nos cuenta sobre su experiencia y nos responde preguntas frecuentes sobre la carrera. Si quieres saber más sobre la carrera y escuchar consejos de una graduada, te recomiendo que veas el video completo.

La Carrera de Relaciones del Trabajo

La licenciatura en Relaciones del Trabajo es una carrera poco conocida pero muy interesante. En esta carrera, se analizan las relaciones entre el estado, las empresas y los sindicatos, enfocándose principalmente en el trabajador. Durante la carrera, se estudian diversas materias, como economía, psicología, derecho laboral, diseño de políticas de recursos humanos, entre otras.

La carrera tiene una duración de cinco años, que incluye el CBC (Ciclo Básico Común). Sin embargo, es común que lleve más tiempo completarla debido a la carga horaria de las materias y las correlatividades. Se recomienda tener un buen nivel de lectura y dedicación, ya que la carrera es bastante teórica.

Al finalizar la carrera, se obtiene el título de licenciado en Relaciones del Trabajo, que ofrece buenas oportunidades laborales. La carrera tiene dos ramas principales: la "hard", orientada hacia la administración de personal, y la "soft", que se centra en el desarrollo y capacitación de los trabajadores. Además, se pueden realizar especializaciones en capacitación, liquidación de remuneraciones y beneficios, y funciones de organización y administración en asociaciones profesionales de trabajadores.

Salida Laboral

La carrera de Relaciones del Trabajo ofrece diversas oportunidades laborales en diferentes sectores. Los graduados pueden trabajar en el sector público o privado, en empresas de diferentes tamaños y rubros. También pueden especializarse en áreas como recursos humanos, selección de personal, administración de personal, capacitación, entre otras. Los sueldos varían según el perfil y la experiencia, pero en general, se pueden obtener salarios desde los 100.000 hasta los 200.000 pesos, dependiendo del nivel de seniority y la especialización.

Pros y contras de la carrera

La carrera de Relaciones del Trabajo cuenta con diversos beneficios, como un enfoque amplio en el análisis de las relaciones laborales, el desarrollo de habilidades analíticas y la posibilidad de especializarse en áreas específicas. Sin embargo, también presenta algunos desafíos, como la falta de actualización del plan de estudios y la falta de prácticas en la carrera. Es importante complementar la formación con cursos y voluntariados para estar más competitivo en el mercado laboral.

En conclusión, la carrera de Relaciones del Trabajo ofrece muchas oportunidades y un campo laboral amplio para los graduados. Si estás interesado en el estudio de las relaciones laborales y quieres trabajar en el área de recursos humanos, esta carrera puede ser una buena opción para ti.

Encuentra más información sobre la carrera y contacta con la entrevistada en LinkedIn.

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